CONCURSO PREMIO A LA FIDELIDAD EL 30 de junio se realizo nuestro 8º Concurso del Premio a la Fidelidad, los ganadores recibiran $ 300.000 cada uno.  ITEM CODIGO NOMBRE AFILIACION REGIONAL  OFICINA AÑOS AFILIACION 1 52,221,842 OBANDO ADAMES MARYURI 15/08/2007 DIRECCION GENERAL DIRECCION BACK OFFICE 2.88 2 29,177,428 MUñOZ CASTRO ANGELA INES 6/05/2008 SUR OCCIDENTE CALI OESTE 2.15 3 5,829,139 PASTRANA CORRALES FABIAN CAMILO 24/11/2004 BOGOTA IBAGUE CALLE 14 5.60 4 40,185,299 CHACON PERALTA MARSHA CAROLINA 1/10/2003 BOGOTA VILLAVICEN.CENTRO CCIAL.SABAN 6.75 5 66,928,651 VASQUEZ  MARIA FERNANDA 16/07/2001 SUR OCCIDENTE APOYO OFICINAS PASTO 8.96 6 43,580,363 MONTOYA HENAO MARIA PAOLA 30/05/2000 NOR OCCIDENTE CARTERA MEDELLIN 10.08 7 37,745,105 PABON BERNAL CAROLINA 15/05/2000 SANTANDERES BANCA CORPORATIVA Y OFICIAL 10.13 8 42,821,824 MONTOYA MONTOYA MARTHA LUCELLY 15/05/2000 NOR OCCIDENTE ENVIGADO 10.13 9 51,899,720 CARRASQUILLA CHARCO ELSA OFELIA 15/04/2000 DIRECCION GENERAL DIR APRENDIZAJE Y DESARROLLO 10.21 10 32,758,722 CORONADO PEREZ YAZMIN 15/05/1998 NORTE BANCA CORPORATIVA Y OFICIAL 12.13 NOTAS DE INTERES   A partir del 03 de junio  bajaron la tasa de interés para los créditos  ordinario a 36 y 48,  consolidación 36 y 48  y se creo la línea de Compra de Cartera  consulte nuestra página www.fevi.com.co, Sección  de crédito para ver las condiciones de cada línea.   GANADORES CONCURSO PROGRAMA AUXILIOS EDUCATIVOS PRIMER SEMESTRE 2010 A continuacion encontraran listado de los ganadores del Concurso Programa Auxilios Educativos  primer semestre 2010 Listados INCENTIVO  INTERESES DE AHORRO El 30 de abril /10 se abonó a quienes estaban asociados  al 31 de Marzo de 2010 un treceavo mes de rendimientos sobre sus  Ahorros Permanentes. Valor Incentivo INCENTIVO INTERESES POR CREDITO. También el 30 de abril / 10 se contabilizó a nombre de quienes pagaron intereses  por crédito durante el 2009  y que al 31 de marzo continuaron activos  un valor de interés aplicado así : a. Para quienes  tenían en la fecha  créditos vigentes: Se abonó dicho valor a los créditos que están garantizados solo con la firma del asociado.  Ej: Promocional Si no tenía promocional se aplico a un crédito  garantizado con sus ahorros Si no tenia los anteriores se aplico a un crédito garantizado con firma de codeudor Si no tenia  los anteriores a un crédito de vehículo Si no tenia ninguno de los anteriores a un crédito de vivienda y b. Si no tenia créditos vigentes en la fecha de la aplicación , se abonó ese valor a los ahorros a la vista de ese asociado. Valor Incentivo FEVIAHORRITOS Los niños y adolescentes son el futuro  del mañana ,por eso el Fevi cuenta con una alternativa  de ahorro  para que los hijos, hermanos y  sobrinos de los asociados  menores de edad,  hagan  parte del Fondo de Empleados, generando  en ellos sentido de pertenencia al Fevi, conocimientos acerca del trabajo solidario y conciencia acerca de la importancia del ahorro. Para afiliar un feviahorrito  el asociado autoriza mediante formato; se le descuente mensualmente de su  nómina como mínimo el 3.2% del Salario Mínimo Mensual Legal Vigente para cada año (2010 $ 17.000) los cuales van a una cuenta de ahorro permanente en el Fevi a nombre del menor  y del asociado. Si usted quiere tener un ahorro adicional disponible para compra de útiles escolares, uniformes u otros, puede simultáneamente al ahorro  permanente del niño o adolescente  hacer un ahorro adicional en la línea de ahorro a la vista  a nombre del asociado, del niño o de los dos, hasta por el mismo valor que ahorren en permanente . CUOTA DE AFILIACION En la XXX ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE DELEGADOS DEL FONDO DE EMPLEADOS DE AV VILLAS “FEVI”, realizada el catorce ( 14 ) de Marzo de 2009 se aprobo el incremento de la cuota de Afiliacion a los asociados  que ingresan al Fevi, su aumento sera anual de acuerdo al IPC. Para este año la cuota pasa de $ 8.000 a  $ 8.160 DECISIONES XXXI ASAMBLEA GENERAL ORDINARIO DE DELEGADOS    El pasado 13 de marzo se realizo la XXXI ASAMBLEA ORDINARIA DE GENERAL DE DELEGADOS,  en ella se tomaron algunas decisiones : La cuota de solidaridad que se descuenta en cada quincena pasa de $ 200  a $ 250 Del total de la cuota de ahorro del asociado, el ochenta por ciento (80%) se llevara a una cuenta de ahorros permanentes y el veinte por ciento (20%) a aportes sociales individuales. ESTADOS FINANCIEROS ABRIL 30 DE 2010 FONDO DE EMPLEADOS AV VILLAS TASA DE INTERES 2010 CODIGO MODALIDAD  TASA NOMINAL MENSUAL % TASA NOMINAL ANUAL % TASA EFECTIVA ANUAL % NUMERO DE VECES QUE SE PRESTA SOBRE EL AHORRO PERMANENTE PLAZO EN MESES 125 VIVIENDA * 1.00 12.00 12.68 7 84 195 VEHICULO * 1.20 14.40 15.39 7 60 105 ORDINARIO 12 1.40 16.80 18.15 3 12 175 ORDINARIO 18 1.50 18.00 19.56 3 18 180 ORDINARIO 24 1.50 18.00 19.56 3 24 190 ORDINARIO 30 1.57 18.84 20.55 3 30 200 ORDINARIO 36 1.57 18.84 20.55 3 36 201 ORDINARIO 48 1.64 19.68 21.55 3 48 135 PROMOCIONAL  1.40 16.80 18.15 3 12 150 EXTRAORDINARIO  1.60 19.20 20.98 90% PRIMA PRIMA 140 CONSOLIDACIÓN 36* 1.67 20.04 21.99 3 36 141 CONSOLIDACIÓN 48* 1.71 20.52 22.56 3 48 185 REMODELACION * 1.00 12.00 12.68 5 36 120 CALAMIDAD * 0.30 3.60 3.66 3 24 160 COMPUTADORES 1.00 12.00 12.68 3 24 115 SALUD * 0.50 6.00 6.17 3 24 155 SOLIDARIDAD * 0.00 0.00 0.00 3  SMLV 12 145 CODEUDOR 1.30 15.60 16.76 0 36 110 EDUCATIVO* 0.70 8.40 8.73 5 24 170 ESPECIAL  0.00 0.00 0.00 1 SMVL 12 400 COMPRA DE ARTERA* 1.00 12.00 12.68 4 36 * SE PUEDE INCLUIR  CUOTAS EXTRAS EN PRIMA PARA PAGAR HASTA EL 50 %  DEL CREDITO SIN QUE EXCEDA EL 90% DEL TOTAL DE LA PRIMA  DEL ASOCIADO. EN ALGUNAS DE LAS LINEAS.