Con el objetivo de facilitar el desarrollo integral, se proponen alternativas de financiación para destinos fundamentales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los asociados y su grupo familiar, enfocando sus esfuerzos principalmente a las áreas de salud, educación, recreación, vivienda y obtención de artículos de primera necesidad.

Para lo anterior, el FEVI permanentemente está revisando y ofreciendo alternativas diversas de crédito, a tasas favorables y condiciones de plazo y oportunidad, entre otros, que faciliten el acceso a las mismas, evaluando igualmente, con la mayor responsabilidad su otorgamiento, con el propósito de cuidar que el endeudamiento sea razonable.

PERIODO DE GRACIA

Para todas las líneas de crédito en el momento en que el asociado salga a disfrutar sus vacaciones, el Fondo otorgará un período de gracia de un mes para el pago de capital más no de intereses, equivalente a dos cuotas si el pago de crédito es quincenal y a una cuota si el pago es mensual, para lo cual, el asociado debe enviar solicitud escrita o por correo electrónico al Fondo, en los primeros días calendario del mes anterior al que sale a disfrutar sus vacaciones, teniendo en cuenta, que sólo con esa anticipación puede hacerse el reporte de novedades de nómina a la entidad empleadora.

SALARIO VARIABLE

Para quienes devengan salario variable adicional al básico si desean que sea tenido en cuenta,  para el análisis de capacidad de descuentos, una porción de su salario variable, al  momento de solicitar un crédito deben enviar no solo los dos (2) últimos comprobantes de pago, si no támbien los  comprobantes de pago de los dias treinta ( 30) de los anteriores cinco (5) meses.

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